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公司地址: | 天津市西青区大寺镇王庄子村赤龙澜园底商24号 |
发布时间:2020-01-19 07:55:01
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劳务派遣,天津人事外包机构,又称人力派遣、劳动派遣等,即劳务派遣单位根据用工单位需要,派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作。它将本为一体的雇佣、使用环节分离,天津人事外包办理,形成派遣单位、用工单位、受派劳动者三方关系。简单来说就是:劳务派遣用人单位“招人不用人”,用工单位“用工不招人”。
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在劳动派遣关系中,人事外包,劳务派遣公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务派遣协议;在服务外包关系中,对于合同名称并无***特殊要求,其名称可以是服务外包协议,也可以是承揽合同、委托加工合同、技术开发合同等。
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《劳务派遣暂行规定》规定:在福利待遇权益方面,天津人事外包服务,用工单位应当按照《劳动合同法》第六十二条的规定,向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇,不得区别对待被派遣劳动者。在社会***权益方面,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会***,按照用工单位所在地的规定缴纳社会***费,被派遣劳动者按照***规定享受社会***待遇。
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